Arbeitsrecht für Arbeitnehmer oder Arbeitgeber

 

Wir beraten und vertreten Ihre Interessen von Anfang an.

 

  • Haussmann-ArbeitsrechtArbeitsvertrag

  • Änderungskündigung, Kündigung, Aufhebung

  • Abfindungsvereinbarung

  • Arbeitslohn/Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsort

  • Urlaub, Urlaubsgeld

  • Freistellung

  • Zeugnis

  • Wettbewerbsverbot

  • Freie Mitarbeit

Wir sind auf Ihrer Seite. Gerade wenn man beide Seiten bereits häufig vertreten hat, kennt man die Vorgehensweise und Argumente der Gegenseite und kann für seinen Mandanten die optimalsten Ergebnisse erreichen.

Kündigung – Arbeitsvertrag

Sie sind Arbeitnehmer und wurden gekündigt. Sie wollen Ihre rechtlichen Möglichkeiten bezüglich der Kündigung und dem Arbeitsvertrag ausschöpfen und Ansprüche gegenüber Ihrem Arbeitgeber geltend machen? Wir analysieren Ihre arbeitsrechtliche Situation und zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten auf. Im Streitfall vertreten wir Sie engagiert vor den Arbeitsgerichten. Gerade bei einer Kündigung ist der Inhalt, Form und Kündigungsfrist nach dem Gesetz und dem Arbeitsvertrag zu beachten, um arbeitsrechtlich die richtigen Schritte für Sie einzuleiten.

Sie wollen Ihren Arbeitsvertrag vor Unterzeichnung prüfen und Ihren Vorstellungen entsprechend erweitern lassen? Wir beraten Sie über Ihre Möglichkeiten der Vertragsgestaltung.

Sie sind Arbeitgeber und wollen zur Einstellung eines neuen leitenden Angestellten einen individuellen Arbeitsvertrag aufsetzen? Wir beraten und unterstützen Sie in allen Belangen.

Sie wollen einem Mitarbeiter die Kündigung aussprechen? Wir beraten Sie über die Kündigungsfrist, Inhalt und Form der Kündigung.

Sie mussten einem Mitarbeiter betriebsbedingt kündigen und haben daraufhin eine Klage auf Wiedereinstellung von diesem erhalten?

Wir erörtern gemeinsam mit Ihnen diesen arbeitsrechtlichen Fall / Kündigung / Arbeitsvertrag und Vertreten Ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten oder begleiten Sie auf einem außergerichtlichen, rechtsverbindlichen Lösungsweg.